Confinement, télétravail, gestion du temps de travail et de notre vie privée : pas si simple, à ce qu'il semblerait ! Le bilan post confinement et pré vacances d'été laisse des relents de burnout latent... Comment s'en prémunir autant que possible ?
Le burnout n'est bon ni pour l'employé, ni pour l'entreprise. Il crée des arrêts de travail, des employés malheureux et inaptes à continuer le travail dans des conditions leur permettant d'être efficaces et productifs, quelques pistes pour l'éviter.